运城护理职业学院-提升实践岗位素养 提高教学培养质量

——我院召开“2020年暑期教师赴医院/企业参加实践学习部署动员会议”

为持续推进“双师型”教师队伍建设，提高教师教学水平和岗位素养，根据我院《2020年教学工作要点》安排，6月19日，教务处组织召开“2020年暑期教师赴医院/企业参加实践学习部署动员会议”，安排部署专业教师暑假期间深入到医院/企业实践岗位进行为期1个月的专业实践学习工作，王维宏副院长出席会议，会议由教务处处长李军主持。

今年暑假我院共有71名专业教师将分赴19家合作医院/企业参加实践学习。会上，李军处长做动员讲话，他指出参加实践学习的教师要遵守学习纪律，严格遵守医院/企业规章制度，妥善处理好师徒关系和医患关系，树立护院教师良好职业形象；加强组织管理，各系部负责做好教师学习期间的组织管理和实践结束后的考核评价工作；明确实践目的，通过有针对性的实践学习，提升教学素养，反哺教学工作；确保学有所成，每名教师都要制定自身的学习计划，做到学细、学深、学实。教务处孟娟老师就实践工作中实践小组组成、实践资料要求、组长职责等方面工作做了具体安排。

王维宏副院长对本次岗位实践工作安排表示赞同，对广大教师良好的专业学习意识提出表扬。同时，他就本次实践学习工作提出以下要求：一是制定师资培养规划，提升师资建设水平。各系部要将本系部教师实践能力培养工作列入年度工作计划，制定有针对的师资队伍建设规划，做到实践学习常态化，师资培养全覆盖；二是总结提炼学习成果，注重成果转化运用。教师要带着任务去实践，在岗位上要多思考、善总结、勤提炼，学习最新技术，引进鲜活案例，将实践学习成果转化为培养学生质量和就业质量“双提升”。

参加会议的还有教务处工作人员，各系部主任、副主任，教学干事和实践学习教师。