为深入贯彻落实国家、省、市关于2022届普通高校毕业生就业创业工作的会议精神，坚持不懈地“抓好、抓实、抓细”2022届毕业生就业工作。5月24日上午，我院在厚德楼418会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，院党委书记王霄鹂、院长程慎、党委副书记来栋梁、副院长施长春出席会议，相关部门领导和各院系负责人参加会议，本次会议由副院长施长春主持。
会议首先由招生就业处处长彭明强传达了学院《2022届毕业生就业促进周百日冲刺行动工作方案》，来栋梁副书记传达了学校《书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》，结合我院实际，对学院两项拓岗促就业工作进行了责任分工，明确了各相关部门的工作任务。
程慎院长对学院近期就业工作进行了总结，通报了近期就业数据，对完成阶段性就业工作目标提出了要求：一是高度重视，各院系要对“百日冲刺”和“访企拓岗专项行动”给予充分重视，制定本院系“百日冲刺”专项行动方案，由部门领导负责，专人推进；二是明确目标，通过访企拓岗行动，力争首次毕业生就业去向落实率达80%以上，确保年终就业去向落实率95%以上；三是要按照《郑州财税金融职业学院书记校长访企拓岗促就业专项行动方案》要求，制定计划，明确责任，建立台账，扎实推进；四是严守纪律，要严格执行就业工作“四不准”规定，坚决杜绝就业数据造假注水行为，确保毕业生就业数据真实准确。
会议最后，院党委书记王霄鹂重点强调几点，一是要提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，切实做好“稳就业”工作；二是加强对毕业生的教育，多渠道开展当前经济形势和就业形势教育，引导学生认清当前就业形势，把握就业机会，谨慎选择“慢就业”；三是要重点解决好家庭经济困难学生的就业问题，采取“一生一策一导师”，通过提供访企拓岗针对性岗位优先推荐、开展个性化指导，做到精准指导、有效帮扶。
2022年毕业生就业安置工作我院党委高度重视，书记、校长亲自部署、周密安排，此次会议为我院做好2022年毕业生就业安置工作高效、有序开展奠定了良好基础。【审核：彭明强 /摄影：宁爰懿】
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