陆军军事交通学院2024年博士研究生招录计划

一、学院简介

 

学院精神：厚德 融合 实干 超越

院 训：忠诚 博学 自强 先行

院 风：求 是 创 新 发 愤 图 强

教 风：育 人 为 本 为 人 师 表

学 风：好 学 苦 练 知 行 合 一

发展历史悠久

学院前身是1949年在晋南成立的西北军区后勤学校摩托科，1954年迁至天津更名为汽车修理技术学校，座落于洋务运动时期天津机器制造局东局和北洋水师学堂旧址，历经多次改革转隶，2017年组建陆军军事交通学院，形成“大军交”办学格局。经过70多年建设发展，成为集作战、后勤、装备保障于一体，博士、硕士、学士层次齐全，军、工、管协调发展的高等教育院校，为部队、地方和外军培养输送20余万名合格人才。

 

 

 

办学力量雄厚

拥有一支结构合理、学术精湛、锐意创新的专职教研队伍，多人被评为全国优秀科技工作者、政府特殊津贴享受对象、国家新世纪百千万人才工程和军队高层次创新人才工程领军人才，“智能车创新团队”等多个科技创新团队入选重点扶持团队，设有“国家应急交通运输装备工程技术研究中心”“军用装备战场环境适应性检测评估中心”等7个高层次科研学术平台，先后获国家和军队级科技进步奖360余项、专利300余项，研制的30余种装备批量配备部队。现有2个博士学位授权点，7个硕士学位授权点，设有军事后勤学博士后科研工作站，开设11个本科教育专业。学院在智能无人领域处于军地领先水平，建有“智能无人系统”军队重点学科，在国内和军内都有较大影响，“无人驾驶智能车”参加中国智能车未来挑战赛四次夺冠，连续三届参加陆军“跨越险阻”无人系统挑战赛并获多项冠军，在世界智能驾驶挑战赛上获得多项领军奖和领先奖。

 

 

 

 

基础设施完备

学院占地总面积5100余亩，共有3个教学区和3个训练基地，各类训练场49个，实验室（专业教室）81个，特种车、教练车、船艇、模拟运输机等千余台（套）。图书馆藏书近93万册，电子图书和多媒体情报资料135余万种，信息资源约242TB。园区网主干速率达万兆，覆盖所有教学、科研、办公场所及学员宿舍楼。环境优美，是全军首批绿色军营达标单位之一。田径运动场、室内体育馆、标准游泳馆、轻武器射击馆、车船训练场等场地设施一应俱全，具备优良的办学条件。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

育人特色鲜明

学院秉持“固强机动投送、突出联合投送、支撑战略投送、面向智能投送”办学理念和“忠诚向战、乐学善思、通达致远、精运善投”育人理念，一体设计、四年递进、全程培塑，夯实学员思想政治、军事专业、科学文化、工程技术4个基础，培养信息运用、组织指挥、组训任教、管理带兵、装备运用5种能力，使学员会学习、会创新、会合作，掌握1项以上特长，成为德才兼备的高素质、专业化新型军事交通人才。近年来，学员参加“全国大学生数学竞赛”“中国机器人大赛”“全国巴哈越野车大赛”“军事建模竞赛”等国家和军队高水平学科竞赛活动，屡获高等级奖项，名列陆军院校前茅，学院荣获第六届全军军事建模竞赛组织工作优秀奖。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、文职人员信息概况

（一）职业发展

文职人员职业稳定，发展路径顺畅。我院教学科研实力较为雄厚，有助于个人能力素质的快速提升，编制员额充足，职级结构合理，晋升空间通畅。

从编制规模看，我院文职人员将成为学院教学科研工作的主体力量。从专业系列看，涵盖了高教、工程、实验、研究、图书、编辑等多个专业系列，门类丰富多样。从发展前景看，特别是现在专业技术岗位的高职岗位空缺较多，应聘人员具有广阔的晋升空间和发展前景。文职人员任满相应年限或者评定相应专业技术职务后，可以逐级晋升岗位等级，相应的待遇也会逐级提升。除此以外，文职人员的待遇优势比较明显。

（二）待遇保障

1.工资待遇：以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度，收入水平与现役军官相当。应届博士研究生毕业，确定为专业技术十级工资为11500元左右。年终十三薪：10000元-15000元。从事一线教学工作，享受课时补助（中职50元/学时、高职60元/学时）。在科研岗位，且实际从事科研工作的，享受科研津贴（中职2000元/月、副高职2500元/月、正高职3000元/月）。

2.社会保险：参照国家机关事业单位工作人员，参加用人单位所在地基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和所在地省机关事业单位养老保险，文职人员在享受基本医疗保险待遇基础上，军队给予医疗补助。军队用人单位在参加基本养老保险基础上，为文职人员建立职业年金。文职人员的社会保险个人缴费，采取补助方式随本人工资发放，由军队用人单位代扣代缴。

3.住房保障：享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策。用人单位及其文职人员按照规定缴存、使用住房公积金，缴存的住房公积金由所在地住房公积金管理中心统一管理。

4.医疗保障：文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动期间，实行军队免费医疗。

5.其他福利待遇：我院文职人员均可通过地方政府人才引进政策落户就职城市——天津市、江苏镇江、安徽蚌埠。持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。此外，还可享受配发制式服装、饮食保障、夫妻两地分居费、探亲路费、儿童保育费、子女入学院幼儿园、通讯费、防暑降温费等福利。

（三）报考条件

1.基本条件。报考人员应当具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，忠诚于党，爱岗敬业，具有履行职责必须的专业能力，符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2.学历条件。报考人员取得学历学位应符合岗位要求，截止时间以军委公告为准。

3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定外，博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件，参加军队组织的心理筛查结论为合格。

5.年龄条件。报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

6.其他条件。根据岗位需求确定（最终标准以军队人才网公布内容为准）。

（四）报考网址

通过军队人才网统一报名，按相关要求如实填报个人信息并提交相关证明材料。学院将对报考人员填报信息进行资格条件审核。（http：//81rc.81.cn）

三、文职人员招录岗位计划

 

四、博士后人员招录

研究内容主要涵盖军事后勤学与军事装备学、交通运输工程、机械工程、船舶与海洋工程4个一级学科；军事装备学、后方专业勤务、车辆工程、交通信息工程及控制和船舶与海洋结构物设计制造5个二级学科。

（一）招收条件

1.已获得国家教育机构认定的博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；

2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；

3.需全脱产在我校研究所博士后工作站从事研究工作。

（二）福利待遇

学院按国家和军队有关规定为博士后研究人员提供生活保障和相应科研经费：

1.在站地方博士后研究人员没有工资收入的，参照地方同等资历人员确定工资福利和住房保险待遇；可参加科研项目任务的，依据有关规定享受相应的科研绩效津贴。

2.博士后研究人员可申报博士后科学基金资助经费，分为特别资助和面向资助，特别资助自然科学类每人18万元、社会科学类每人15万元；面上一等资助自然科学类每人12万元、社会科学类每人8万元；面上二等资助自然科学类每人8万元、社会科学类每人5万元。

3.在站博士后人员可享受租住学院公寓住房，或由我院发放租房补助费。

4.人事关系转入我院的地方博士后研究人员，可将本人及配偶和未成年子女的户口迁移到天津，并在出站后按照国家有关规定办理户口随迁手续。博士后研究人员子女入军队幼儿园与我单位现役军官享受同等待遇。

（三）联系方式

工作地点：天津市河东区万东路20号

联系电话：022-84651923；13512889770

联 系 人：周老师