广州新华学院召开2024届毕业生就业工作推进会

为贯彻落实教育部、教育厅关于做好2024年广东省普通高校毕业生就业监测工作的相关文件精神，推进毕业生就业工作关键时期的“攻坚破局”，8月20日，广州新华学院（以下简称“学校”）于广州校区召开2024届毕业生就业工作专项推进会，会议线上线下同时进行。

学校校长王庭槐、党委书记郝登峰、副校长李毅出席会议，学校校长办公室、党委办公室、学生处相关领导以及院系党政领导、毕业班辅导员参加本次会议。会议由王庭槐校长主持。

就业推进会会议现场

学校王庭槐主持会议并讲话

学校党委书记郝登峰讲话

会上，学生处副处长刘艳传达了教育部和广东省教育厅近期对高校毕业生就业工作的有关精神和要求，并通报了当前学校各院系毕业去向落实率和就业信息核查情况。部分院系负责人重点汇报了当前在推进各专业就业工作中的困难与方法、未就业学生的情况分析以及当前重点“攻坚”任务的下一步举措。各院系在会上相互交流，集思广益，纷纷表示针对存在的问题会积极落实整改，充分发挥院系师资力量等各方资源，千方百计拓展岗位，努力为毕业生更加充分就业创造条件。

王庭槐在会上就2024届毕业生下一步就业工作的开展提出五点要求。一是提高政治站位，强化责任担当。各院系要切实履行“一把手工程”的主体责任，系统谋划、周密部署，更加充分调动全院系师资力量参与毕业生就业工作；二是开展调查研究，研判解决困难。要科学研判目前就业形势和挑战，细致做好每位未就业毕业生的就业状况分析和跟进，制定切实可行的帮扶方案和措施；三是开拓工作思路，创新工作方法。要利用互联网、大数据等技术手段，提供精准就业信息推送服务，充分调动一切可以调动的力量支持毕业生；四是重视家校联系、形成就业合力。落实院系专任教师与就业困难学生“一对一”精准帮扶责任制，强化家校联系协同育人机制，形成就业工作合力；五是严守工作底线，严肃落实整改。各院系要严格遵守“四不准”“三不得”的规定，确保就业数据真实准确的底线要求，全力促进学校2024届毕业生就业工作圆满完成。

郝登峰强调，各院系要抢抓时间，再部署，再落实。一是积极作为，落实“领导重视、责任到人、挂牌督战”的工作机制。要制定详细的就业工作责任清单，做好就业工作分类台账，定期通报工作进展，确保责任到人，任务清晰。二是实事求是，要充分研判就业工作中可能存在的问题与漏洞，严格以就业数据真实准确为就业统计工作的底线，坚决防范就业数据弄虚作假，确保数据真实有效、准确按要求完善相关材料。三是创新工作方式方法，工作中要真正做到以学生为中心，充分了解学生的就业进展和困难，积极开展“一对一”指导帮扶，确保就业工作平稳推进。

当前是2024届毕业生就业工作的关键时期，全校各院系各部门要咬紧牙关，群策群力，攻坚克难。学校将继续重点加强与用人单位的联系，积极拓展就业岗位；严格做好就业信息的审查工作，确保数据真实准确；更要明确目标导向，细化就业工作目标的规划和推进，确保学校2024届毕业生更高质量和更充分就业。