担当作为站位高，聚力攻坚提质量—烟台汽车工程职业学院召开2025届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，根据 2025 届全国普通高校就业创业工作视频会议要求，按照省委、省政府相关工作部署，近日，学院在报告厅召开 2025 届毕业生就业工作推进会。学院党委书记秦桂建，分管副院长王世江，各处室、单位主要负责人，各系分管负责人及工作人员，2025 届毕业班专兼职辅导员，招生与就业处全体人员参加。会议由招生与就业处处长周福成主持。

此次会议旨在认清就业形势、明确就业工作目标，部署具体工作，确保毕业生高质量充分就业。王世江副院长围绕 2025 届毕业生就业工作目标、任务进行了安排部署。他指出：一是要担当作为站位高，聚力攻坚提质量，以切实有效的措施推动就业工作进展；二是认清形势，准确研判，牢牢把握毕业生就业工作面临的新机遇、新挑战；三是锚定目标、多措并举，推动毕业生就业工作再上新台阶。会上，各系及专兼职辅导员代表从不同层面分享了各自在推进就业工作中的经验做法以及下步打算。

秦桂建书记在总结讲话中强调，就业工作关乎学院长远发展，与每名教师的职业发展和每名学生的成长息息相关，各系部一定要提高政治站位，要充分认识 2025 届毕业生就业的严峻形势，将就业工作放在学院工作的大局中谋划，自觉提高做好毕业生就业工作的责任感和使命感。一是抓学生引导，要家校联动，全面摸排、精准统计每名毕业生就业意向、就业类型、就业资源、就业现状，实时掌握毕业生就业动态并开展分类就业指导，针对无就业意愿的学生，要一对一、点对点地做好精准服务；二是抓岗位拓展，要坚持 “立足烟台、服务山东、面向全国” 的就业方向，重点盯住生源地集中、学生关注度高、起薪值较高、能签约的优质用人单位，开展 “访企拓岗” 大走访行动，提升访企实效性、拓岗精准性；三是抓就业服务，做好政策宣传，关注重点群体就业，充分发挥班主任在就业工作中的关键作用，实现人岗对接，有计划地组织实习结束的学生与用人单位 “双选” 见面，安排责任心强的教职工跟踪做好协调服务，做好推岗、选岗、定岗工作，提高就业质量；四是抓督促指导，紧盯就业工作关键节点，倒排工期，挂图作战，认真落实毕业去向登记制度，准确把握就业监测指标，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业去向登记，确保数据真实准确；五是抓奖惩兑现，要以就业为导向，培养就业好、好就业的学生，并将学生就业工作纳入年度目标考核，对于完成就业目标的系部、个人，在职称评聘、评先树优方面给予相应奖励。

此次会议标志着我院 2025 届毕业生就业工作正式拉开帷幕，学院将进一步夯实工作责任，锚定目标，前瞻布局，上下合力，以高度的责任感、使命感和紧迫感，多措并举做好就业服务保障，做实做细 2025 届毕业生就业工作，全力促进 2025 届毕业生高质量充分就业。


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